一、任职要求
1.本科及以上学历；
2.敢于公众演讲或有强烈的表达欲望；
3.语言表达流畅，逻辑清晰，讲课条理分明，具备较强的学习能力和创新能力；
4.接受出差授课任务。
二、岗位职责
1.负责相关课程的授课以及后续的学员辅导等工作，保障教学任务的完成；
2.参与授课方向所需资料的编写和研发；
3.承担教学课题的研究，着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。
三、薪酬福利
1.讲师薪酬：讲师试用期起薪5000+：基本薪资、课时绩效、绩效奖金、年终奖金、区域补助、出差补助、实习补助、学历补助；
2.基本福利：五险一金(社会保险、养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、住房公积金)；
3.带薪假期：年假、婚假、产检假、产假、丧假、孕期假(每天晚来和早走共2小时)、哺乳假(每天晚来或早走共1小时)等；
4.补充福利：员工年度体检、年度旅游、阳光互助基金、孝善金；培训及出差期间，公司解决异地住宿以及发放出差补助。
四、晋升渠道
中公教育员工拥有自由、交叉的晋升通道，企业定期为员工提供提高专业知识、业务能力的发展性培训和教育活动。培养员工成为各自工作领域里的“专家能手”，同时注重培养员工的行政管理能力、团队建设能力、人际沟通能力等等，帮助员工成长为全面性人才。定期为专业人员和管理人员提供公平、
公正的晋升体系和发展平台。
五、员工关爱
中公教育为员工提供不断升级的办公环境，有着多层次的员工关爱体系，包括：孕期福利、温馨茶歇、节日福利、健康体检、休闲旅游、员工假期、五险一金等多项福利。在李永新总裁的倡议下，中公教育阳光互助基金会成立仪式在北京总部隆重举行。中公教育为此投入百万资金，用于资助由于天灾、亲人患病等各种原因而陷于经济困难的员工，实践“以人为本，以德为先”企业文化，在此过程中凝聚仁爱共识、积累公益经验，为中公教育未来拓宽参与公益事业的范围、扶助社会困难群体奠定基础。